劳务合同相关法律规定有哪些 有关劳务派遣的法律法规除了劳动合同法还有有哪些?

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劳务合同相关法律规定有哪些 有关劳务派遣的法律法规除了劳动合同法还有有哪些? 劳务公司相关法律法规第一条:劳务合同的性质 一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 1、禁止歧视 (1)雇主于达成协议或者采取措施时,特别是在建立劳动关系、第一条:劳务合同的性质 一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 1、禁止歧视 (1)雇主于达成协议或者采取措施时,特别是在建立劳动关系、

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住建部针对建筑劳务公司有哪些法律,法规

施工劳务企业资质标准资质标准企业资产(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、

劳务派遣相关法条法规

劳务派遣相关的法律法规 法律资讯频道 2010年04月27日 10:31 巧顾网法律咨询频道 一、《 劳动合同法 》:《劳动合同法》于2007年6月29日通过审议;2008年1月1日正式实施。 摘录第五章第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣 单位应当依照公司法的

有没有关于劳务派遣的法律规定

关于劳务派遣相关法律规定 1、 劳务派遣的法律定义及优点 劳务派遣,又称“劳动派遣、人才派遣、人才租赁”,名称虽有所不同,但性质基本一样,通常表现为劳动者“雇佣”与“使用”的分离。劳务在当前被广泛使用,越来越多的用人单位将原来的标准工方

哪些法律法规中有劳务关系的例举

比如劳动法的保姆、劳动部的规定中的在校学生、司法解释中的退休人员。涉及劳务关系法律规定: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定

有关劳务派遣的法律法规除了劳动合同法还有有哪些?

中华人民共和国劳动合同法实施条例 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 第二十九条 用工

劳务分包的法律法规要求

我方为总包方,将劳务分包给一些劳务公司,现有一家劳务公司在未完成约指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是

劳务工程有限公司需要用到的法律法规

劳务工程有限公司需要用到的法律法规首先注册一个劳务资质,最低注册资金需要200万,不用实缴,现在国家出台规定,为了防止拖欠工资。劳务公司必须交农民工工资保障金,北京这边大概50万。再来说下劳务资质,现在劳务资质部分等级部分种类了,都叫施工劳务资质。这个也好办

劳务合同相关法律规定有哪些

第一条:劳务合同的性质 一、根据劳务合同,允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务,另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 1、禁止歧视 (1)雇主于达成协议或者采取措施时,特别是在建立劳动关系、

企业劳务纠纷相关的法律法规有哪些?

公司常见的法律纠纷,能详细点最好!企业劳务纠纷相关的法律法规主要有: 1《劳动法》 2《劳动合同法》 3《劳动合同法实施条例》 4《劳动争议调解仲裁法》 5《工伤保险条例》 6《劳动保障监察条例》 7。《中华人民共和国社会保险法》 8,《住房公积金管理条例》 另外,关于职

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    派出所遣返犯案人员回当地派出所怎么做1、外地公安有权力关押。一般抓到网上通缉犯,由办案地提供刑事拘留证,就可以关押。2、一般由办案地派人去押回。

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